Marketing Specialist / Latam / Remote

Detalles de la oferta

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos! ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes. Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:  Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web Setup de workflows y comunicaciones automatizadas" Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo. Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información  sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar Comunicación y colaboración con los stakeholders internos Garantizar la satisfacción stakeholders internos¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COOSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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