Reconocida compañía de Materias primas para alimentos está en búsqueda de su Gerente de Marketing quien se encargará de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing B2B en el sector gastronómico, que impulsen el crecimiento estratégico de la empresa.
¿Qué harás en esta posición?
Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integradas para atraer y retener clientes B2B.
Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.
Gestión de Marca: Desarrollar y mantener la identidad de la marca, asegurando que los valores y la propuesta de valor se reflejen en todas las actividades.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos de marketing, ventas y producto para asegurar la coherencia en la comunicación de la marca.
Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidos chefs, propietarios de restaurantes y cadenas de alimentos.
Desarrollar programas de fidelización y estrategias de retención de clientes.
Marketing de Contenidos: Supervisar la creación de contenido relevante y valioso (blogs, whitepapers, estudios de caso, etc.)
que resuene con el público objetivo.
Asegurar la distribución efectiva de contenido a través de los canales adecuados.
Investigación y Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para entender tendencias, necesidades y comportamientos del sector gastronómico.
Analizar la competencia y definir el posicionamiento de la nueva marca en relación con otras opciones del mercado.
Gestión de Presupuestos: Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente.
Evaluar el retorno de inversión (ROI) de las actividades de marketing.
Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, productos y atención al cliente para asegurar la coherencia y alineación de las estrategias de marketing.
Participar en reuniones de estrategia y planificación interdepartamental.
Feedback y Mejora Continua (BluePoint): Recopilar y analizar feedback de los clientes para identificar áreas de mejora.
Implementar cambios y mejoras en los productos basados en el feedback y las tendencias del mercado.
¿Qué recibirás por parte de ellos?
Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
¿Qué Requisitos debes tener?
Debes contar con 2 años de experiencia en cargos similares.
Profundo conocimiento del sector gastronómico para empresas del sector de tecnología en la introducción de nuevas marcas en el sector gastronómico.
Conocimientos Técnicos: Análisis de base de datos (Excel- Power BI).
Conocimiento sólido en herramientas de automatización y CRM (HubSpot).
Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos de mercado y de ventas para la toma de decisiones.
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
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