"Implica representar a la organización ante nuestros clientes actuales y potenciales en las interacciones cara a cara a través del proceso de ventas.
Estas posiciones son necesarios para alcanzar los objetivos de ventas y son elegibles para recibir comisiones relacionadas. "
Descripción general del trabajo: • Vender todos los productos y servicios de FEC a una base de clientes existente en un territorio geográfico definido con responsabilidad de generación de ingresos según lo definido por la gerencia de FEC, lo que resulta en ingresos incrementales netos.
• Vender todos los productos y servicios de FEC a clientes que no sean de FEC dentro de un área geográfica definida; utiliza todas las tácticas de ventas disponibles para agregar continuamente nuevos clientes en una banda de ingresos definida por la administración de FEC.
• Desarrolla e implementa un proceso de generación de clientes potenciales que utiliza todos los recursos de FEC (mensajeros, empleados de la estación, etc.)
para garantizar un flujo constante de clientes potenciales de calidad que se traduce en ingresos incrementales.
• Desarrolla e implementa un plan de trabajo y un cronograma de ventas que garantiza el logro mínimo de todas las actividades de ventas requeridas para incluir llamadas de ventas, llamadas de servicio, presentación de propuestas, viajes, así como cualquier otra actividad de ventas definida por la gerencia de FEC.
• Desarrolla y mantiene un sistema de inteligencia territorial que registra, almacena y reporta todas las actividades de ventas, información de cuentas, información de mercado e industria, información competitiva, así como cualquier otra información que la gerencia de la FEC considere necesaria.
• Maneja y/o coordina con los empleados de la estación todas las actividades de resolución de problemas de los clientes y asegura el seguimiento oportuno.
•Reúne; prepara y envía todos los informes relacionados con las ventas al Gerente de Ventas • Puede ser requerido para realizar otras tareas según se le asigne Requisitos mínimos: Educación mínima: • Licenciatura/equivalente.
• Dominio del inglés (600 puntos TOEIC).
Experiencia mínima: • Dos (2) años de experiencia en ventas profesionales, comerciales o industriales.
Habilidades mínimas requeridas: .
Debe tener licencia de conducir vigente y válida.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Automotivado.
• Capacidad para planificar, organizar y priorizar.
• Fuertes relaciones humanas y habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar presentaciones a grupos pequeños y grandes.
• Es necesario viajar y tener conocimientos de informática.
• Dominio del inglés.
FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial.
Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo.
FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo.
Algunos de nuestros premios recientes incluyen: 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14 ) 2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15) 2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de Forbes FedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24) 2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos 2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable 2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.
FedEx Uruguay 2019 seleccionado por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar Vea las oportunidades laborales actuales o busque según criterios específicos para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses.
