Job description Buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de Sistemas de Información y Digital en Bogota.
Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes.Estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como Lider Tecnico.
Sus principales responsabilidades: Liderar el diseño, implementación y evolución de arquitecturas robustas en la nube, especialmente sobre AWS.Definir y dirigir la arquitectura de la capa media (middleware), asegurando la integración fluida entre diferentes sistemas y plataformas.Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, asegurando la alineación con las mejores prácticas y estándares arquitectónicos.Identificar oportunidades para optimizar la infraestructura y mejorar la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras soluciones.Supervisar y asesorar a equipos técnicos, promoviendo la colaboración y el intercambio de conocimientos.Garantizar la implementación adecuada de servicios y soluciones en la nube, optimizando el uso de los recursos de AWS.Colaborar con stakeholders técnicos y no técnicos para traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas.
Requisitos: Más de 5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, con enfoque en AWS y soluciones de capa media.Experiencia comprobada en diseño y desarrollo de arquitecturas escalables y distribuidas en la nube.Conocimiento profundo de los servicios de AWS (EC2, Lambda, S3, RDS, entre otros) y experiencia en su implementación a gran escala.Sólida experiencia en middleware y integración de aplicaciones a través de APIs y servicios web (REST, SOAP).Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos con experiencia en metodologías ágiles.Conocimiento en DevOps, incluyendo automatización de procesos, despliegue continuo e infraestructura como código.Habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo.
Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
