Nos encontramos en la búsqueda de nuestro nuevo Líder Regional de Formación y Desarrollo, cuya misión será preparar e implementar los planes y programas definidos en la estrategia de F&D alineados a los objetivos de la compañía y a nuestro modelo de cultura para garantizar el alto desempeño de los equipos, líneas de sucesión de manera natural y líderes y colaboradores empoderados de su desarrollo. Algunas de las responsabilidades del rol serían: Acompañar a los líderes de tienda para asegurar y apalancar los procesos de inducción, entrenamiento, gestión del desempeño, formación, desarrollo y microclimas. Diseñar y estructurar el contenido e-learning y/o presencial de los cursos solicitados para tienda según la necesidad de sus marcas bajo el modelo de Secuoya con los 5 pasos: Me preparo, Me acerco, Preguntamos, Decidimos y Aprendemos. Diseñar actividades interactivas que promuevan el aprendizaje en cada curso de formación. Asegurar los entrenamientos en el cargo de los roles tácticos y operativos de las marcas asignadas. Realizar el seguimiento y control a los indicadores propios de sus marcas asignadas, aportando a los planes de acción. Diseñar y estructurar los planes de formación que se requieran para las marcas asignadas. Ubicación: Este rol está basado en Ciudad de Panamá, Panamá, aplica traslado. Requisitos: Profesional en Psicología, Formación y Desarrollo, Recursos Humanos o carreras similares. 2 - 4 años de experiencia en roles de formación y desarrollo de personal, capacitación, coaching, desarrollo individual de personas o actividades similares. Experiencia previa en empresas del sector retail o moda es un plus. Disponibilidad para trasladarse de país. Habilidades en comunicación y conectar con otros, gestión de personas, oratoria. Pasión por enseñar y desarrollar a personas y equipos. Mucha creatividad y constante búsqueda de herramientas para mejorar procesos de formación. Sienta pasión por la moda y le guste el trabajo colaborativo y los ambientes multiculturales. Y lo más importante, ¡que sienta ganas de aprender, investigar temas y noticias referentes al desarrollo de nuestro negocio, y muchas ganas de crecer cada día! Beneficios Aprendizaje constante: Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo. Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr