**Descripción Genera**l
Estamos buscando** Formador Docente (Ingeniero de sistemas, Software, o carreras similares) **enfocado al **E-Commerce** con una verdadera pasión por el Desarrollo Web, experiência mínima de 2 años como Docentes en un Bootcamp de desarrollo, en Universidades o Instituciones.
Deben ser personas dispuestas a entregar lo mejor de sí mismas y en las cuales podamos depositar toda nuestra confianza para potencializar el recurso más valioso de Gradiweb, nuestro equipo de trabajo.
Deben ser Personas propositivas, innovadoras, que disfruten aplicando sus conocimientos y puedan transmitir su experticia.
Queremos personas autónomas, disciplinadas, detallistas, que tengan la habilidad de planear y especialmente con mucho compromiso y actitud.
**Objetivo del cargo**
Responsable de Diseñar, implementar y mejorar continuamente un modelo de formación
que permita desarrollar capacidades técnicas (HTML, CSS, JavaScript entre otros).
Y
potencializar a nuestros colaboradores sumergiendolos en las mejores prácticas del
diseño web responsive y desarrollo Web trabajando con todos los lenguajes del desarrollo
Web
**Principales responsabilidades**
- Diseñar, liderar e implementar un modelo de aprendizaje sincrónico y asincrónico que permita a través de una metodología intensiva desarrollar competencias técnicas y prácticas de los programas formativos de Gradiweb, manteniendo la conexión formativa entre todos los miembros del equipo.
- Participar de forma activa en el seguimiento y evaluación del roadmap de onboarding de los nuevos desarrolladores
- Revisión de los empleados en su proceso de formación al interior de Gradiweb.
- Establecer los tableros en las plataformas de la empresa para la formación de cada persona de la empresa.
- Realizar informes semanales y mensuales del proceso de formación de cada uno de los empleados.
- Realizar el 1:1 de cada uno de los colaboradores quincenalmente para garantizar el cumplimiento de los objetivos de formación y objetivos profesionales dentro de la compañía generando lineamientos para su consecución.
- Cumplimiento al 100% de las formaciones propuestas para cada uno de los empleados.
- Liderar mejoramiento e investigación de todos los programas de formación a través del mapeo de tendencias y necesidades de la compañía
- Aportar nuevas ideas del plan Bienestar y beneficios para todos los empleados.
- Aportar y realizar Kpis de seguimiento para los procesos de crecimiento y desarrollo del equipo
- Organizar la presentación de informes transparentes sobre la aplicación de los indicadores y la evaluación de la eficiencia en la realización de los procesos formativos
- Apoyar la creación de contenidos técnicos para diferentes estrategias de formación
- Potenciar el relacionamiento con comunidades de tecnología que permita la actualización constante del plan de formación y la participación de los desarrolladores en escenarios que promuevan la práctica y evolución constante de habilidades técnicas
- Otras funciones y responsabilidades inherentes al cargo y no estén descritas explícitamente.
**Qué esperamos de ti**
- Cumplimiento en los requerimientos tiempo / funcionalidad.
- Calidad óptima en el desarrollo
- Ejecución de las actividades en función de los procesos y procedimientos de la empresa.
- Capacidad de compartir conocimiento y trabajar en el crecimiento personal y colectivo del equipo, a través de mentorías y artefactos que posibiliten el aprendizaje continuo.
- Participar activamente en la documentación, respetando su importancia durante el ciclo de desarrollo.
**Que te ofrecemos**
- Contrato a término indefinido
- Equipo multicultural y polivalente
- Seguro de vida
- Salario emocional
- Incentivos y bonificaciones por cumplimiento y compromiso
- Proyección y apoyo en el crecimiento profesional dentro de Gradiweb
- Plan de formación y fortalecimiento en diversas tecnologías / lenguajes
- Plan de Formación en idiomas
- Pertenecer a un equipo de trabajo muy enriquecedor.
**Perfil**:Profesional en Ingeniería de sistemas enfocado hacia la formación docente con experiência en los procesos de comunicación, formación y seguimiento de cada uno de los empleados de la empresa; Debe tener buena actitud, disponibilidad y necesariamente mucha empatía y haber trabajado necesariamente en **empresas de tecnología o Bootcamp de desarrollo.
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**Forma de trabajo**: Se trabaja en un sistema híbrido HOME - OFFICE
**Horario de trabajo**:Lunes a Viernes de 8am a 6pm
**Localización**: Preferiblemente que viva en Bogotá-Colombia
**Salario**: Según experiência
**Conocimientos**
- Conocimiento en HTML
- Conocimiento en CSS Y preprocesadores (SASS Y/O stylus)
- Conocimiento avanzado en Javascript
- Bases de datos, relacionales y no relacionales
- Conocimiento webpack
- Frameworks web como ReactJS, NodeJS, entre otros.
- Sistemas de Control de Versiones (Git y GitHub),
- Shopify - Wordpress es un plus
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