Líder De Talento Humano

Se requiere de manera urgente, aprendiz del Sena o convenio Sena en etapa productiva como Técnico/Tecnólogo en recursos humanos, talento humano, administrativo o afines.

FUNCIONES:
Coordinar y participar de los procesos relacionados con reclutamiento, selección y pre-ingreso del personal de acuerdo con los perfiles requeridos en cada área, apoyo a compras internas para solicitudes requeridas por el personal de la organización, verificar información del aspirante, respectivas referencias judiciales y personales, y solicitar verificación del Perfil a gerencia administrativa, solicitar documentación necesaria para contratación del personal, apoyar la comunicación interna de la empresa, gestionar con el proveedor asignado por la empresa la entrega de dotación y con los distintos demás para el tema de mantenimientos locativos y demás servicios prestados al interior de la empresa y registrarlo dentro del programa de mantenimiento preventivo administrativo, gestionar carnets a los colaboradores, brindar apoyo en la actualización de bases de datos o registros necesarios para el buen funcionamiento de las actividades de Sistemas Integrados de Gestión, implementar y coordinar actividades de capacitación de acuerdo a las necesidades y perfil de los colaboradores, ejecutar acciones y actividades encaminadas a generar un clima organizacional favorable en base al programa de bienestar laboral que maneja la empresa, elaborar la citación a descargos de los trabajadores presuntamente implicados en la comisión de faltas disciplinarias, y demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

Horario: Lunes a Viernes de 07:00 a.m. 04:00 p.m y sábados de 08:00 a.m.12:00 p.m.

Tipo de puesto: Beca / prácticas
Duración del contrato: 6 meses