Líder De Talento Humano

Detalles de la oferta

Lograr el desempeño eficiente y eficaz del talento humano en el alcance de los indicadores y metas

del plan de acción en todas las dimensiones del bienestar y clima laboral de la comunidad educativa

y servicios estudiantiles bajo las normas de calidad y de la normatividad vigente del gobierno de

protección y seguridad para su cumplimiento y certificación de calidad.

Competencias Técnicas:
Conocimiento, gestión y ejecución de Sistemas Integrados de Gestión ciclo PHVA, Seguridad y Salud

en el Trabajo acorde a la normatividad vigente.

Proyección y elaboración de contratos laborales y civiles, reglamento de trabajo, manual de

funciones y tareas de los cargos, documentos legales y estructuración institucional para el

cumplimiento de la normatividad laboral.

Experticia en el análisis, respuesta y trámites a documentos legales de orden jurídico y su

relacionamiento con las entidades del gobierno.

Elaboración, gestión, control, seguimiento, evaluación y ajustes de un plan de acción acorde a las

sugerencias de la autoevaluación institucional, directrices organizacionales o producto de la

auditoría de calidad interna o externa.

Análisis de datos, manejo de herramientas y plataformas digitales.

Presentación visual y audiovisual corporativa al sector productivo o partes interesadas.

Relacionamiento Corporativo con entidades del gobierno o privadas.

Administración, Gestión, Control, Seguimiento y Evaluación del Talento Humano en el desempeño

de los planes de Directivos, Administrativos, Docentes, Instructores y Servicios Generales.

Competencias Laborales:
Organización y gestión de comités laborales con su control, seguimiento y evaluación acorde a la

normatividad.

Analista e investigación de riesgos laborales construyendo, evaluando, supervisando la matriz.

Elaboración, ejecución y gestión de planes de emergencia acorde a la normatividad y el sistema de

gestión de calidad.

Experticia en el análisis, respuesta y trámites a documentos legales de orden jurídico y su

relacionamiento con las entidades del gobierno.

Creador de estrategias para disminución de inasistencias, permisos, ausencias y desempeño de

tareas e indicadores con sus metas.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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