* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa del sector comercio requiere para su equipo líder de talento humano con 1 año de experiencia en manejo de personal, elaboración, revisión y pago de nómina, de seguridad social, bienestar laboral, preselección y selección de personal.
Nivel de estudios requerido: tecnólogo/a en áreas de gestión de talento humano, administrativo/a o afines.
Misión del cargo: diseñar, implementar y gestionar estrategias de recursos humanos que fomenten el desarrollo, bienestar y retención del talento dentro de la organización.
Funciones específicas: - Preselección y Selección de personal.
- Pago de Nómina y seguridad social.
- Programación de horarios y velar por el buen funcionamiento de las labores de los colaboradores.
- Procesos disciplinarios.
- Bienestar laboral.
Conocimiento: - conocimientos en software de nómina, preferiblemente en nómina ilimitada.
Salario: $1.800.000 + prestaciones sociales y auxilio de transporte ($162.000).
Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. 6:00 p.m. con 1 hora de almuerzo – sábado 8:00 a.m. – 1:00 p.m. Tipo de contrato: término indefinido.
Lugar de la ejecución de labor/modalidad: Medellín – preferencial.
* Requisitos: -1 año de experiencia -tecnólogo/a en áreas de gestión de talento humano, administrativo/a o afines.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 1800000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.