* Misión del cargo: Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así como los Programas Ambientales establecidos por la Compañía * Funciones del cargo: -Asegurar que se cumpla el ciclo PHVA propio del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el centro de Trabajo asignado.
Ejecutar y promover el cumplimiento por parte de los diferentes involucrados del centro de trabajo asignado, el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud, reportando su nivel de cumplimiento de manera mensual.
-Consolidar, Analizar y Reportar oportunamente la información de Gestión y Resultados del Sistema, al COLOSST (Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo), a Seguridad y Salud OAT, y a la Gerencia del centro de trabajo asignado, con el fin de hacer seguimiento a los planes correspondientes.
Garantizar la oportunidad, calidad y veracidad de la información actualizada de Accidentalidad , Ausentismo, Enfermedad Laboral y Casos de Salud, Autodiagnósticos de Seguridad y Salud -Dar soporte en temas previamente establecidos de Seguridad Física y Electrónica durante la ausencia del Jefe / Coordinador de Prevención de pérdidas del centro de trabajo -Realizar el control operacional de temas ambientales, (control de recursos naturales: agua y energía, a través del control ambiental de mantenimientos de planta de energía, fábrica de pinturas, equipos cuarto de corte, etc.
), manteniendo la información de consumos (agua, residuos, RESPEL, ACPM, etc.
), mediante el registro de la información en los documentos dispuestos en las rutas compartidas, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos, planes y política ambiental de la compañía.
* Requisitos: -Conocimiento sobre legislación vigente así como en Sistemas de Gestión de SST -Investigación de accidentes, Planes de Emergencia, Higiene Industrial, Gestión de Salud -Conocimiento en Sistemas de Gestión Ambiental (Norma ISO 14000) -Obligatoriotener licencia vigente en SeguridadSalud Trabajo,expedida por entes territoriales desalud * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu mail 3.
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
