Liderar la investigación de incidentes.
Asegurar la ejecución de la investigación y planes de acción de los Reportes de Incidentes.
Liderar estrategias que ayuden a mejorar los indicadores de seguridad (0 incidentes).
Soportar la ejecución y análisis de riesgos de su área.
Realizar el seguimiento del cierre de las preocupaciones del empleado con relación a riesgos de seguridad.
Asegurar la ejecución de los programas de salud, seguridad y ergonomía en el área con el fin de lograr los objetivos del Plan de Negocios
Garantizar el cumplimiento del programa de personas en adaptación laboral y con recomendaciones médicas del área
Monitorear y soportar el cumplimiento de los exámenes preventivos
Asegurar el cumplimiento del plan de entrenamiento de los empleados de la planta en coordinación con las respectivas áreas (GBS/RRLL/RRHH).
Dar soporte en los procesos disciplinarios del área (Llamados de atención verbales, escritos, coordinación con RRLL).
Coordinar y liderar la ejecución de la estrategia para mitigar impactos de absentismo en la planta y controlar las causas del mismo
Soportar el acercamiento de los Líderes de Equipo a los miembros de equipo de trabajo para fortalecer su liderazgo y desarrollar estrategias de pertenencia y motivación a sus liderados.
Participar en el proceso de gestión de desempeño y demás escenarios de retroalimentación de los Líderes de grupo
Garantizar la ejecución del proceso de gestión de desempeño del personal de planta
Participar en las decisiones frente a casos críticos de desempeño y Clima Laboral
Manejo de situaciones y novedades en la planta relacionadas con las organizaciones sindicales y demás asociaciones
Coordinación y punto focal de actividades que impacten el personal de la planta
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión de Calidad claves del negocio y de la planta.
(DRR - DRL - GCA - FTQ - E -FTQ)
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de zonas de reparo
Garantizar el cumplimento al sistema de escalonamiento de problemas generados en planta
Garantizar la asistencia de los responsables a las reuniones de seguimiento de indicadores (GCA, Fast Response, QCOS, Mutilaciones, Operativa)
Liderar estrategias que ayuden a mejorar los indicadores (Mutilaciones, Ítems de 50 WDPV, Defectos repetitivos, Voz del Cliente)
Garantizar el cierre del Proceso de Solución de Problemas (arriba del 95%) sin casos reincidentes.
Hacer seguimiento permanente a los sistemas de información del área (Andon, TIP, Down Time, Producción, Uso de los Medios de Comunicación) con el fin de soportar la oportuna toma de decisiones
Coordinar y analizar necesidades de sobretiempos programados y no programados alineadas con las directrices de la compañía buscando minimizarlos o eliminarlos.
Promover la toma de acciones para minimizar paradas de línea (Manejo del Downtime)
Garantizar el cumplimiento de las restricciones de planta y controlar los planes que se deriven de éstas para minimizarlas, control de bancos, sistema, mezcla de producción y control de unidades rezagadas.
Coordinar la ejecución de las acciones requeridas para el cumplimiento del Plan de producción (Volumen y Ventas local y de Exportación).
Liderar el plan de contingencia en paradas de línea no programadas.
Liderar reunión con áreas soporte para dar solución a problemas presentados durante la jornada.
Soportar la implementación, sostenimiento y mejora continua de las herramientas de GMS en la planta.
Determinar los ajustes y/o reprogramaciones requeridas para el plan de producción de acuerdo a las condiciones del área y escalar temas críticos.
Realizar auditorías a Equipos de Trabajo y Líderes de Grupo para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los Sistemas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Sistema Global de Manufactura en GM.
Liderar y coordinar la ejecución de estrategias dirigidas al Control y reducción del daño y pérdida de material en planta
Soportar y promover actividades enfocadas mejorar la productividad del área (Procesos de Mejora Continua)
Proponer la implementación de iniciativas para reducir la estructura de costos del área y para la mejora continua.
**Additional Job Description**
Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial, Ingeniero Electrónico, Administrador de Empresas, Ingeniero de Producción o afines.
Mínimo 2 años de experiência en procesos de manufactura o plantas industriales preferiblemente del sector automotriz
- Manejo del paquete Office, preferiblemente nível avanzado
- Herramientas de Estandarización, Mejoramiento Continuo, Solución de Problemas y Gestión de Personal, (software mejora continua y estandarización)
- Conocimientos de Normativa laboral colombiana
- Conocimiento de GMS, sistema de seguridad en el lugar de trabajo - WSS (Preferiblemente)
- Conocimientos básicos de Inglés
- Haber tenido equipos o gente a cargo.
**About GM**
Our vision is a world with Zer