Lider De Gestión Humana

Importante empresa del sector tecnológico, con 23 años en el sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo, líder gestión humana.
Con formación de psicólogo, trabajador social o administrador de empresa, con especialización en gerencia del talento Humano o similares.
Si tienes 3 años o más de experiencia en el cargo esta oportunidad es para ti Tus funciones serán: ·        Liderar, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la   selección, inducción, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, actualización y aplicación de los reglamentos, así como desarrollo de carrera, sucesión y retiro del empleado.
·        Supervisar el proceso de contratación del personal, auditando y garantizando que cada ingreso cuente con la documentación y los procesos correspondientes a la normatividad vigente (contratos, afiliaciones, entre otros).
·        Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.
), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.
·        Monitorear los pagos a la seguridad social, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, para evitar las inconsistencias y cumplir con los requerimientos de la UGPP.