Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción Trabaja con nosotros Funciones del cargo: Empresa contratista para el proyecto SOMOS requiere para su equipo de trabajo Líder de gestión humana, con experiencia de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano. Formación académica: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. Opcional: Especialización en gestión del talento humano, certificaciones en coaching. Requerimientos para le cargo: Manejo de de herramientas ofimáticas. Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral. Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social Gestión operativa del área (administración de hojas de vida, afiliaciones). Misión: Desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo de los empleados. Funciones: Administrar la estructura organizacional junto con los directores de área de la organización, de acuerdo con el presupuesto, metas y proyectos de la empresa, con el fin de garantizar el recurso humano necesario y competente para la operación. Administrar y hacer seguimiento al sistema de contratación, remuneración, prestaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de políticas y requerimientos legales. Realizar actividades que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores. Gestionar la realización semestral de las evaluaciones de competencias, analizando los resultados obtenidos y estableciendo en compañía de los líderes respectivos los planes de acción. Establecer políticas y procesos del área e indicadores para su medición. Controlar y hacer seguimiento a los contratos del personal (períodos de prueba, prórrogas y terminaciones), asegurando el cumplimiento de los términos normativos. Elaborar la nómina teniendo en cuenta las novedades del mes. Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: Obra o labor Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m /cada 15 días) Lugar de trabajo: Medellín Requisitos: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. Experiencia de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano. Condiciones oferta: #J-18808-Ljbffr