**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos, áreas administrativas o campos relacionados, especialista en gestión del talento humano con experiência minimo de 3 años en procesos relacionados con gestión del talento, reclutamiento y selección, diseño y desarrollo organizacional. Deseable haber trabajado en la industria digital.
**Misión**:
Responsable de liderar, diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas relacionados con la adquisición, desarrollo, retención del talento y desempeño en la organización.
**Funciones**:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de personal
- Coordinar y participar en procesos de evaluación de desempeño, identificando talento interno y estableciendo planes de desarrollo individual.
- Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
- Desarrollar e implementar estrategias de retención del talento, incluyendo programas de reconocimiento, beneficios y planes de carrera.
- Analizar y elaborar informes sobre indicadores clave de gestión del talento, como la rotación de personal, el tiempo de contratación y la satisfacción laboral.
- Diseñar y construir el proceso de cultura organizacional con el fin de que los colaboradores se apropien y tengan sentido de pertenencia.
**Conocimientos**:
- Inglés intermedio
- Excel intermedio
- Suite de Gmail
- Deseable alguna herramienta de análisis de datos como Google Analytics, Tableau y Power BI
**Competencias**:
- Capacidad para establecer relaciones efectivas con los empleados, líderes y colaboradores en todos los níveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación al logro de resultados
- Planificación y pensamiento estratégico
- Capacidad crítica
**Salario**: $5.500.000 y $7.500.000
**Tipo de contrato**: fijo
**Horario**: lunes a viernes 7:30 a.m. - 5:30 p.m.
**Lugar de trabajo**: Medellin
**Requisitos**:
Profesional administración de empresas, psicología, recursos humanos, áreas administrativas o afines
Especialista en gestión del talento humano
3 años en procesos de gestión del talento, selección, diseño y desarrollo organizaciona
Inglés intermedio
**Condiciones Oferta**:
