**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Líder de gestión humana con mínimo 2 años de experiência en el cargo y liderando el área.
**Funciones del cargo**:
Empresa de alimentos requiere para su equipo de trabajo persona Profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas, preferiblemente con cursos adicionales en gestión humana, coaching, liderazgo para desempeñar el cargo, Líder de gestión humana con mínimo 2 años de experiência en el cargo y liderando el área.
**Conocimientos**:
- En todos los procesos del área;
- Deseable especialización en gestión humana
**Habilidades**:
- Persona persuasiva con excelente relacionamiento con los colaboradores.
**Funciones**:
- Direccionar el proceso de Selección y contratación de personal
- Atender y solucionar novedades que se presenten con las entidades
- Atender las visitas ordinarias de Caja de compensación, EPS, AFP, ARL,
- Solicitar y Realizar procesos disciplinarios
- Realizar procesos de retiro de personal y entrevistas de retiro
- Diseñar y Desarrollar el plan de bienestar de la organización
- Velar para que durante el ingreso de un empleado a la empresa se haga un debido proceso de inducción al cargo, entrega y socialización de las responsabilidades
- Motivar y velar por el desarrollo del personal mediante un ambiente de trabajo positivo
- Potenciar las competencias y habilidades del equipo humano de la organización y el desarrollo personal
- Garantizar el adecuado proceso de entrenamiento al rol de trabajo del personal nuevo o que cambia de funciones
- Gestionar y programar las actividades sociales de la empresa
- Gestionar el proceso de liderazgo y acompañamiento a líderes en su rol (coaching)
- Diseñar y desarrollar el programa de capacitación, formación y entrenamiento en el rol (ser
- hacer
- saber)
- Lograr un aumento de la actividad laboral por parte de cada integrante del equipo de trabajo
- Fomentar la comunicación adecuada entre cada uno de los empleados y níveles de la organización
**Horarios**: lunes a sábados de 8:00 am a 5:00 pm
**Salario**: $2.500.000 más prestaciones de ley
**Tipo de contrato**: término indefinido
**Lugar de trabajo**: Medellín
**Requisitos**:
Líder de gestión humana con mínimo 2 años de experiência en el cargo y liderando el área.
Profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas
**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas