Líder De Gestión De Cambio Y Capacitación

**Buscamos Líder de Gestión de Cambio y Capacitación**

Título profesional o grado académico de Licenciado en áreas relacionadas con Psicología, Sociología, Ingeniería Industrial, administración, Transformación digital y afines. (Contar con los títulos apostillados para trabajo en Perú)

**Cursos y/o Certificaciones (OBLIGATORIAS) en**:
1.Investigación sobre experiência de usuario
2. Diseño de servicios

3. Gestión del Cambio

**Experiência**:
Experiência profesional en desempeño de su carrera. > 13 años Experiência ejerciendo profesionalmente en al menos una de estas funciones:

- Labores de gestión institucional o de recursos humanos; Desarrollo organizacional y desarrollo de capacidades; Transformación digital; Restructuración organizacional > 5 años

Haber participado como líder de capacitación y entrenamiento cuya experiência esté relacionada en la estructuración y/o diseño curricular de programas de formación que apoyen proyectos de implementación de herramientas tecnológicas.> 5 proyectos.

Haber participado en proyectos de estructura organizacional en el sector público como líder o consultor > 4 proyectos.

Experiência en proyectos en donde demuestra que el rol desempeñado estaba relacionado con actividades de gestión del cambio para la implementación de un Sistema Informático en el sector público. > 5 proyectos.

Experiência en proyectos en donde se demuestra que el rol desempeñado fue como líder o encargado de coordinar los esfuerzos de gestión del cambio para la implementación de un sistema Informático en el sector público. > 3 proyectos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $500.000 - $700.000 al mes