Lider De Desarrollo Organizacional

**Acerca del puesto Lider de Desarrollo Organizacional**:
Importante compañía multinacional global que ofrece servicios diseñados para garantizar la calidad, la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en diferentes sectores realizando pruebas, inspección y certificaciones, está buscando Líder de Desarrollo Organizacional.

**Funciones**:

CAPACITACION & FORMACION
- Estrategias alineadas con LATAM con el objetivo de entender e implementar planes de Formación.
- Es responsable de comunicar localmente las prioridades establecidas y cursos de formación y desarrollo locales
- Guía los equipos para implementar las soluciones, las herramientas y las plataformas diseñadas para los empleados.
- Identifica necesidades de formación y planes de desarrollo de los diferentes equipos con apoyo de Gerentes y Directores
- Promueve el cambio cultural y la transformación comprometiendo a los empleados en autogestión de aprendizaje.

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- Responsable de la implementación y actualización de la metodología de performance Management en los países correspondientes
- Participa en el identificación de Empleados críticos y potenciales en cada una de las compañías
- Responsable de la plataforma de evaluación de desempeño e indicadores del país

BIENESTAR
- Responsable del diseño, implementación y ejecución del plan anual de bienestar
- Punto de contacto con todas las cajas de compensación en las diferentes ciudades
- Responsable del desarrollo de actividades e iniciativas para el proyecto Great Place to work
- Responsable de todas las actividades relacionadas con la conformación, implementación y desarrollo de los comités de convivencia

**Requisitos**:

Profesional bilingüe (inglés - español) en áreas de psicología, ingeniería, administración o en carreras de ciencias económicas preferiblemente con postgrado en bienestar y desarrollo organizacional

**Compensación**:

**Base**: Bogotá

**Modalidad**:Hibrido

**Tipo de contrato**: Indefinido

**Salario**:Según el perfil