Líder De Compensación Y Beneficios

Líder de Compensación y Beneficios Institución de Educación Superior requiere líder de compensación y beneficios para diseñar, implementar y gestionar políticas y sistemas de compensación y beneficios que estén alineados con los objetivos estratégicos de la Institución, asegurando la equidad y la motivación del personal, garantizando el cumplimiento de las normativas jurídico-laborales, fomentando la competitividad en el mercado laboral, fortaleciendo el proceso de atracción, retención y motivación al mejor talento, contribuyendo así a la excelencia y eficiencia de la institución. Requisitos: Debe ser Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o afines con posgrado en temas relacionados al cargo. Con experiencia mínima de 5 años liderando equipos de nómina preferiblemente (Kactus), contratación, compensación, productividad. Datos complementarios: 5 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante Palabras clave: beneficios escalas salariales Cargos relacionados: Jefe de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr