Líder De Cartera

Buscamos un Líder de Cartera para gestionar y optimizar la cartera de clientes.
Su principal objetivo será implementar estrategias operativas y de cobranza efectivas que aseguren la recuperación oportuna de cuentas por cobrar, minimicen riesgos de morosidad y mejoren el flujo de caja.
Adicionalmente, este cargo requiere fortalecer relaciones comerciales sostenibles con los clientes y analizar constantemente indicadores clave de rendimiento para identificar oportunidades de mejora Ofrecemos: Contrato a término indefinido.
Horario de lunes a viernes.
Salario: $2.500.000 a $3.000.000.
Ubicación: Medellín.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años realizando cartera Conocimiento comprobado en normativas y regulaciones relacionadas con cobranza y cuentas por cobrar.
Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión, preferiblemente ERP o CRM.
Sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Funciones: Supervisar y gestionar los procesos de cobranza, garantizando el cumplimiento de plazos y la recuperación oportuna de cuentas por cobrar.
Analizar y segmentar la cartera de clientes para identificar áreas de mejora en los procesos de pago.
Implementar estrategias y procedimientos operativos innovadores que optimicen la eficiencia del área, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas.
Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, resolviendo inquietudes y fomentando relaciones comerciales de largo plazo.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera, con análisis detallado de indicadores clave de rendimiento (KPI) y propuestas de mejora.
Coordinar con los departamentos de ventas y servicio al cliente para garantizar una gestión integral de la cartera.