Americares busca un Líder de Aseguramiento, quien será responsable de fortalecer acciones que favorezcan la regularización y así mismo, de coordinar la estrategia de vinculación y acceso al sistema de salud de la población migrante, comunidades de acogida con brechas de acceso y poblaciones desplazadas, mediante acciones de articulación y promoción con entidades públicas y privadas y así mismo, con actores del sistema de salud de los regímenes contributivo y subsidiado para la prestación de los servicios establecidos en el plan obligatorio de salud.
**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**:
1. Planificación, implementación y seguimiento de la estrategia para promover el acceso al sistema de salud.
2. Liderará y trabajará articuladamente con los coordinadores de las clínicas en la supervisión de los trabajadores SIAU de cada una de las ubicaciones, según lo requiera la estructura organizacional. Esto incluye la supervisión de todas las acciones realizadas en las oficinas de campo (actualmente 10 ubicaciones).
3. Desarrollar estrategias, actividades y eventos para asegurar que la población migrante obtenga la información más actualizada sobre servicios y rutas disponibles, para el acceso efectivo a la atención en salud, bien sea que cuente o no con aseguramiento, especialmente para aquellos que presentan barreras para el acceso.
4. Capacitar sobre el funcionamiento del sistema de salud, mecanismos de exigibilidad sobre el derecho, procedimiento a seguir para la afiliación al sistema de salud (subsidiario y contributivo).
5. Gestionar con el área de aseguramiento de las secretarias de salud municipales el acceso a los servicios de salud de la población migrante, acorde a los escenarios, actores y actividades a nível comunitario.
6. Reconocer y actualizar el mapeo de actores comunitarios y rutas de oferta territorial disponible para la atención en salud y protección de población.
7. Colaborar de forma estrecha con el equipo de Americares Colombia para identificar los servicios requeridos por usuarios/as, y activar las rutas correspondientes.
8. Identificar las barreras de acceso al aseguramiento y a la atención efectiva en salud de la población migrante, con el fin de identificar y documentar los principales cuellos de botella para proponer acciones de mejora con los actores involucrados.
9. Trabajar articuladamente con el área de comunicaciones para la difusión de información a nível local (radios, carteleras, periódicos entre otros) con la población migrante para que, a partir de los mismos, se realicen jornadas y actividades que permitan fortalecer la estrategia de aseguramiento en salud.
10. Planificar los eventos del programa según sea necesario.
11. Trabajará con la Dirección de Programas y la Unidad MEALR para coordinar reuniones y comités de seguimiento de proyectos a nível nacional.
12. Apoyará la implementación y la integridad de los mecanismos de rendición de cuentas del proyecto. Búsqueda de aportes y comentarios regulares y estructurados de las poblaciones objetivo y los grupos vulnerables para informar el diseño y la mejora del programa.
**Requisitos**:
- Profesional en áreas relacionadas con salud, derecho, administración o áreas afines.
- Experiência en el sector salud de más de 5 años.
- Conocimiento del sistema de salud colombiano y del marco normativo sobre aseguramiento en salud, así como del marco de política de regularización para la población refugiada y migrantes.
- Conocimiento en adaptación al cambio, Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Gestión de las emociones, Innovación, Liderazgo, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Microsoft Office, Gestión de personal.
- Habilidades habladas y escritas en inglés y español.
Para postularse a la vacante compartir hoja de vida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10.000.000 - $11.000.000 al mes