Líder De Arquitectura Organizacional Y Compensación

Líder de arquitectura organizacional y compensación ¡Haz parte de esta gran familia! UCompensar está en búsqueda de Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación, quien tendrá como misión principal dirigir la gestión de la arquitectura organizacional y la compensación, diseñando e implementando políticas y procesos que promuevan una estructura organizacional eficiente y equitativa por medio de la integración efectiva de procesos, procedimientos y tecnología, así como sistemas de compensación competitivos, alineados con los objetivos institucionales y garantizando las relaciones laborales efectivas y el cumplimiento normativo. Requisitos: Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o afines con posgrado en temas relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en el diseño e implementación de políticas de compensación, manejo salarial, temas laborales, contables y financieros. 5 Años de experiencia liderando equipos de compensación, contratación, nómina; preferiblemente conocimiento aplicativo (Kactus), contratación, compensación, productividad. #J-18808-Ljbffr