Líder De Acceso En Búsqueda Activa Y Fortalecimiento Proyectos Educativos

Detalles de la oferta

Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad e identidad de género, la inclusión y la diversidad sexual, por tanto, invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida:

Nos encontramos en la búsqueda de:

Persona profesional en áreas de ciencias de la educación, licenciatura en educación, ciencias humanas, psicología, ciencias sociales o estadística. Deseable con posgrado en modalidad de especialización en áreas afines.

Experiencia:

Experiencia profesional de 2 años y 6 meses en ejecución de proyectos en el sector educativo, búsqueda activa y fortalecimiento de los GLE.
Deseable experiencia en formación de docentes, trabajo en la región y conocimiento del contexto humanitario.

Dimensión del rol:

1. Coordinación del proceso de implementación y rendición de cuentas en el área o proyecto asignado.
2. Gestión del equipo a su cargo.
3. Gestión administrativa.
4. Cumplimiento de objetivos y actividades a su cargo, de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
5. Representar a PLAN interna y externamente a nivel local por delegación de la Gerencia de Proyectos.
6. Monitoreo y seguimiento de metas del proyecto.

Responsabilidades generales:

1. Apoyar a la coordinación o gerencia en la ejecución y control del presupuesto del área o del proyecto en el que participa.
2. Realizar el seguimiento y control a los planes de trabajo en campo o cronogramas de los proyectos, e implementación de acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos propuestos.
3. Apoyar a la gerencia del proyecto en el alistamiento, la planeación de la ejecución, la implementación, el monitoreo y cierre de los proyectos en los que participa,
para lograr una ejecución coherente y eficiente que cumpla con los criterios de calidad y oportunidad previstos.
4. Aportar en la elaboración del Plan Detallado de Implementación y su gestión oportuna.
5. Elaborar y consolidar informes que le permitan tener y reportar una visión clara de desarrollos y avances en la gestión del proyecto o área a su cargo.
6. Realizar visitas a las comunidades para acompañar, apoyar y retroalimentar la labor del equipo de campo en la ejecución de proyectos.
7. Coordinar las acciones del equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de las metas y planes de proyectos a su cargo y que impacten las condiciones de los niños y niñas.
8. Solicitar anticipios y presentar legalizaciones de los equipos a su cargo en los tiempos establecidos.
9.
Brindar de manera oportuna información desde las acciones de monitoreo y evaluación (informes de evaluación de proyectos, encuestas de satisfacción).
10. Articular la intervención de proyectos con las acciones de comunicaciones de patrocinio en las zonas donde se encuentren niños y niñas patrocinados.
11. Realizar seguimiento y monitoreo a socios implementadores de los proyectos.
12. Participar en el comité de seguimiento mensual que se convoque por parte de la gerencia del proyecto y suministrar la información de avance del proyecto o la que se le requiera.
13. Asegurar la articulación con otras áreas para la realización oportuna de compras y contratos, así como el seguimiento al cumplimiento de los mismos, dentro de los procedimientos establecidos dentro de la organización.
14.
Identificar lecciones aprendidas y buenas prácticas que permitan implementar mejoras en la calidad de los proyectos que se acuerden en el nivel local y nacional.
15. Velar por el cierre de las No Conformidades, socialización y cumplimiento del plan de mejora establecido.
16. Coordinar la elaboración de los talleres de inicio y de lecciones aprendidas de los proyectos asignados.

Responsabilidades específicas:

1. Desarrollo de búsqueda activa.
2. Liderar las Mesas de tránsito armónico.
3. Diagnóstico territorial - Identificación de las barreras de acceso a la educación.
4. Apoyo y fortalecimiento del GLE.
5. Coordinar apropiación del instrumento del SIMPADE.

Condiciones:

- Contrato Obra o Labor, tiempo estimado de duración (11 meses).
- Asignación Salarial: $3.807.097.
- Modalidad Trabajo: Presencial (tendrá su implementación en Quibdó, Tadó, Certegui y Carmen del Atrato).
- Disponibilidad inmediata.


En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.

Requerimientos:

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
- 3 años de experiencia.

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, search, búsqueda.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Kitempleo

Requisitos

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