Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible **, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar.
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¿Qué buscamos?_**
- **Profesional **en Ingeniería Energética, Mecánica, Industrial y/o áreas afines.
**_Deseable, maestría en Ingeniería Mecánica, Electrónica y/o afines._**:
- **_Mínimo _**_5 años _**_de experiência en gestión comercial y proyectos energéticos._
- Conocimientos en:
- _Gestión de proyectos._
- _Gestión de contratos._
- _Gestión de oportunidades._
- _Gestión Comercial._
- _Estrategia de ventas._
- _Sector energético_ **_(Fotovoltaico y Eficiencia Energética)._**:
- _Salesforce es un plus._
- _Lugar de residencia:_**_ Medellín o alrededores._**:
- **_Nível de Inglés _**_Intermedio - Avanzado._
Como **Líder Comercial ??**, tu misión será liderar la estrategia comercial de la compañía, en la región designada, promoviendo las distintas líneas de negocio para el cierre de proyectos responsables y sostenibles en el tiempo.
Lo anterior, cumpliendo con los objetivos estructurados, y aportando al crecimiento de la compañía.
**Tu responsabilidades incluirán**:
- ** G**estión del manejo de oportunidades e información** en Salesforce, garantizando la calidad y el seguimiento continuo y veraz de la información.
Lo anterior, cumpliendo con los tiempos establecidos.
- **Identificar oportunidades en el mercado** para captación de nuevas oportunidades de negocio.
***:
- **Desarrollar propuestas comerciales** asegurando la viabilidad financiera, legal, comercial y operativa de estas.
- Apoyar y participar en la **coordinación de todas las partes interesadas **para el cumplimiento de los proyectos de manera responsable y sostenible en el tiempo.
- Mantenerse actualizado sobre legislación y reglamentaciones pertinentes al core de operaciones del negocio y del sector para **asegurar el cumplimiento normativo.
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- Realizar **análisis de la competencia **para construir estrategias que mantengan e impulsen la ventaja competitiva de la organización.
- **Establecer prácticas y métodos para participación en eventos claves** para líneas de negocio.
**_¿Por qué GreenYellow?_**
- Remuneración **competitiva.
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- Somos un empleador que promueve las acciones afirmativas y la igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional y/o condición de pensionado y no serán discriminados por motivos de discapacidad_