* Descripción empresa: UN PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTEGRALES Los productos y servicios de ACH Colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como Seguridad Social y parafiscales.
* Misión del cargo: Liderar y gestionar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento humano.
* Funciones del cargo: Diseñar, implementar y gestionar estrategias de atracción y selección que no solo llenen vacantes, sino que construyan equipos de alto impacto.
Asegurar que cada candidato refleje y fortalezca nuestros pilares culturales y sea un embajador del propósito organizacional.
Garantizar que los procesos de selección se ejecuten con agilidad, calidad y alineación a los objetivos de negocio.
Liderar iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y posicionarnos como un empleador de elección.
Implementar indicadores clave que midan el impacto y éxito de las estrategias de atracción y selección.
* Requisitos: -Estrategias avanzadas de atracción y selección.
-Experiencia en diseño y ejecución de procesos de selección basados en competencias.
-Uso de ATS -Conocimientos de Employer Branding aplicadas a la atracción de talento.
-Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos.
-Metodologías ágiles aplicadas a recursos humanos (Scrum, Kanban) -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otra área afín.
* Condiciones oferta: * Beneficios: ? Un entorno donde la innovación es el motor de cada proyecto.
? Espacios para el desarrollo profesional continuo.
? Flexibilidad y beneficios diseñados pensando en ti.
? Modalidad Hibrida y horarios flexibles * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.