**Descripción empresa**:
UN PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTEGRALES
Los productos y servicios de ACH Colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como Seguridad Social y parafiscales.
**Misión del cargo**:
Administrar y gestionar los datos de la planta de personal, desde la incoporación hasta el retiro de los colaboradores,
**Funciones del cargo**:
LIDER ANALITICA DE DATOS- TALENTO HUMANO
- Objetivo del cargo*
Administrar y gestionar los datos de la planta de personal, desde la incoporación hasta el retiro de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de las politicas internas y normatividad laboral.
- Que buscamos*
Profesional en áreas admintrativas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. "Experiência mínimo 3 años en proceso de compensación, nómina, seguridad social, administracion de personal y analisis de datos de Talento Humano.
Deseable experiência en gestion documental.
"
- Funciones*
- Administrar la DATA generada por los procesos de Talento Humano
- Analizar y proponer conforme a la DATA que administra acciones para mejoramientos de los procesos de TH. (RPA, Automatización, etc).
- Gestionar el proceso de contratacion, incorporacion y retiro de funcionarios de planta.
- Analizar y gestionar la nomina de planta.
- Analizar y gestionar los pagos referentes a seguridad social, y los derivados a los proceso del talento humano.
- Gestionar el cierre contable de nómina.
- Gestionar el proceso de reintegro de incapacidades.
- Administrar los proceso de gestion documental referentes al talento Humano
- Gestionar los requeremientos de entes de control, EPS, fondos, Caja de compensación.
- Analizar el impacto de los cambios normativo o los establecidos por la compañía en el aplicativo HCM y a partir de estos presentar desarrollos para el aplicativos.
- Que ofrecemos*
rango salarial $4.500.000 a $5.000.000
+ beneficios de la compañia, contrato a termino indefinido
Modalidad Hibrida
**Requisitos**:
Experiência mínimo 3 años en proceso de compensación, nómina, seguridad social,
Experiência en manejo de personal y analisis de datos de Talento Humano.
conocimiento en programas de liquidacion de nomina y analisis de datos
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
- Actividades wellness
- Vestimenta informal
- Capacitaciones y cursos
- Coaching
- Horario flexible
- Día de cumpleaños
- Día de cumpleaños
- Seguro de vida
