Learning And Development Intern

El practicante L&D será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación.

**Responsabilidades**:

- Revisar los procesos y documentación en Educación.
- Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación.
- Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación.
- Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno.
- Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiência excepcional a los colaboradores de la empresa.
- Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación.

**Habilidades Requeridas**:

- Administración, Educación, Recursos Humanos.
- Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos.
- Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta.
- Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales.
- Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento.
- Habilidad en el uso de MS Office y Google apps.
- Inglés Básico - Intermedio.

**Requisitos**:

- Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.

**Modalidad**:Contrato SENA por 6 meses.