Ser **Topaz **significa comprometerse a contribuir cada día a la co-creación de soluciones capaces de hacer del sector financiero un lugar más seguro, dinámico y accesible para todos, en todas partes.
Nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas nos posiciona como la plataforma financiera más completa del mercado: con soluciones que van desde el Core bancario hasta las finanzas abiertas, pasando por canales digitales, automatización de procesos de back office de renta fija y renta variable y en la lucha y prevención del fraude y blanqueo de capitales.
**Responsabilidades e atribuições** Tu día a día en Topaz**:
Como parte del equipo de People & Culture, tendrás un alto impacto en la gestión del conocimiento en Topaz y el desarrollo de las personas.
En **Learning & Development** tenemos el desafío de facilitar y promover el aprendizaje y desarrollo continuo de las personas de la empresa, a través de nuestros programas de Aprendizaje Continuo, Mentoring y Desarrollo de Carrera, siendo las principales responsabilidades de la función:
- Gestionar los procesos de creación de contenidos internos con los expertos de técnicos de cada área.
- Generar lineamientos y metodologías para la creación de contenidos, para la capacitación sincrónica y asincrónica, con el apoyo de expertos técnicos.
- Crear y editar contenidos de capacitación E-learning.
- Diseñar y coordinar estrategias y acciones de aprendizaje y desarrollo, que promuevan la gestión del conocimiento.
- Definir los criterios y estrategias educativas que deben utilizarse para tener un impacto efectivo en el proceso de aprendizaje.
- Definición de planes de formación.
- Acompañar y orientar a los líderes en las mejores prácticas de aprendizaje de sus equipos.
- Interactuar con proveedores y entidades educativas, para realizar acciones formativas externas y establecer alianzas que favorezcan el aprendizaje y la gestión del conocimiento en la empresa.
- Gestionar nuestra plataforma de e-learning en cuanto a diseño y permisos.
**Requisitos e qualificações** ¿Qué necesitas saber para ser parte de Topaz?
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- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería multimedia o áreas afines.
- Experiência trabajando en actividades de capacitación.
**Deseable**:
- Diseño de estrategias para la gestión del conocimiento.
- Diseño de contenidos educativos tanto presenciales como en plataformas e-learning.
- Conocimiento de andrología y aprendizaje organizacional.
- Conocimientos avanzados: Excel, PowerPoint, Outlook y programas de edición audiovisual.
- Uso del paquete Adobe (Photoshop, Ilustrator y Premiere).
- Uso de aplicaciones de edición de vídeo.
- Uso del paquete Articulate
- Idiomas: Portugués básico.
**Informações adicionais** ¿Qué puedes encontrar en Cobis Topaz?
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Plan de carrera y formación: proyección a futuro.
Modalidad Remoto o Hibrido
Servicio de Medicina prepagada
**En COBIS-TOPAZ evolucionamos en nuestros productos y nos centramos en aprovechar la tecnología de nube para potenciar la transformación de los negocios financieros.
Como resultado de todo este esfuerzo se desarrolló la Plataforma Digital COBIS DP, que es un conjunto de sistemas y aplicaciones que los clientes pueden adquirir o suscribirse, con módulos individuales o con paquetes de soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de negocio financiero.
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**Somos una de las mayores empresas de tecnología especializada en soluciones financieras digitales de América Latina, con la plataforma tecnológica más completa y adherente del mercado reconocida por Gartner, parte del Grupo Stefanini.
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**Creemos que la evolución es el resultado del trabajo conjunto, orientado al cliente, por eso hacemos del cambio una oportunidad que impulse la transformación digital de los negocios financieros y la relación de las personas con el dinero.
Somos el pilar para la transformación digital de instituciones financieras, fintechs, minoristas y cualquier negocio que use o planee usar transacciones financieras digitales.
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**Cada día COBIS-TOPAZ impulsa la evolución tecnológica de nuestros clientes, cumpliendo con las tendencias del mercado de hoy y mañana con ofertas para**
**Open Banking, Cloud Computing, Core Digital, entre otros, con una arquitectura sin servidor nativa en la nube.
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**¿Te gustaría ser parte de nuestro talentoso e increíble equipo que no para de crecer?
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