Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill's protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El/La Jefe/Superintendente de Mantenimiento supervisará y ejecutará la implementación de prácticas de mantenimiento alineadas con las necesidades de producción. En este rol, liderará un equipo que ejecuta actividades complejas de rutina para mantener y mejorar la utilización de la capacidad y los estándares de calidad realizados a través de operaciones confiables en toda la región.
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LI-JANIA RESPONSABILIDADES CLAVE
Supervisa la ejecución de la estrategia específica del mantenimiento del equipo para cada activo implicado con contener, controlar o salvaguardar un proceso de alto peligro. Implementar y monitorear metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios. Liderar la integración de socios contratistas y equipos que brindan apoyo a la fuerza de la planta. Asociarse con el liderazgo regional y global para desarrollar prácticas líderes en el área. Controla el presupuesto de mantenimiento real Vs lo planificado. Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias. CALIFICACIONES
CUALIFICACIONES MÍNIMAS Ingeniero (a) Mecánico (a) / eléctrico (a) con especialización de Proyectos / Producción / Mantenimiento o afines. Mínimo de cuatro años de experiência laboral relacionada, preferiblemente en planta de alimentos balanceados.
"At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment".
