ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL Descripción general Se requiere profesional con mínimo 5 años de experiencia en el cargo. Funciones: Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa liderando el área comercial y de mercadeo, gestionando eficientemente los recursos a su cargo para alcanzar el presupuesto de ventas y recaudo nacional/exportación de forma rentable, lograr la meta del indicador de satisfacción de los clientes y demás objetivos comerciales propuestos, por medio del diseño y ejecución de estrategias de precio/promoción/producto/canales de distribución, el monitoreo permanente de los competidores y demás información del entorno. También, deberá promover los valores corporativos, velar por un buen ambiente laboral en su área y fomentar el mejoramiento continuo de los procesos. Acompañamiento del área comercial. Cumplimiento de las políticas comerciales. Seguimiento a presupuestos y planes. Atención al cliente. Elaboración de estimados de ventas. Información de precios y novedades de competidores. Estrategias de mercadeo. Implementación de las listas de precios. Perfilación clientes nuevos. Motivación del personal a cargo. Incorporación de tecnologías a los procesos. Responsabilidades en Dispositivos Médicos. Responsabilidades del sistema de gestión de calidad y demás normas que apliquen. Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. Responsabilidades en Gestión Ambiental. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: MEDELLIN. Palabras clave experiencia en ventas y mercadeo manejo de grupos comerciales y de mercadeo manejo de indicadores de gestión Cargos relacionados Jefe ventas Datos complementarios Universitaria Productos de caucho 5 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante #J-18808-Ljbffr