¿Eres Profesional en Ingeniería Eléctrica?
Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente.
**Requisitos**:
- Profesional en Ingeniería Eléctrica
- Mínimo 5 años de experiência dirigiendo equipos de trabajo y en procesos relacionados con recuperación de energía y actuaciones masivas.
**OBJETIVO DEL CARGO**:
Diseñar, administrar y gerenciar las estrategias y proyectos planteados desde la Dirección de Control de energía para el proceso de Actuaciones Masivas, con la finalidad de garantizar la ejecución de las estrategias y tácticas definidas para la recuperación de pérdidas de energía y el aseguramiento de la medida
**FUNCIONES**:
- Asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en las diferentes líneas de acción de los planes entregados por la Dirección Control de Energía.
- Asegurar el presupuesto asignado para cada línea de acción en el plan de pérdidas.
- Controlar de productividad y efectividad de cada línea de acción.
- Planeación del esquema y estrategia operativa para ejecución de acciones en campo.
- Asegurar el tratamiento, resolución y gestión de las campañas mediante la generación masiva de órdenes de servicio, de acuerdo con las estrategias y planes definidos para la recuperación de pérdidas de energía.
- Definir y hacer seguimiento a los indicadores para garantizar la eficacia y eficiencia en la ejecución de los contratos integrales de Actuaciones Masivas.
- Proponer y ejecutar nuevas líneas de acción para la reducción de pérdidas y el aseguramiento de la medida.
- Asegurar la oportuna atención de las ordenes de servicios de PQR y daños.
- Asegurar la implementación y operatividad de las Nuevas Tecnologías de la Medida.
- Direccionar al personal de su área gestionando los recursos a su cargo para garantizar el cumplimiento de las estratégicas y objetivos planeados.
- Ejecutar actividades administrativas o de campo asociadas al cumplimiento estratégico dadas por la Dirección, además del seguimiento y cumplimiento de los indicadores del proceso.
- Realizar el plan de relacionamiento con las áreas involucradas externas de la compañía y áreas internas que permitan la armonía en la gestión de la información requerida para el buen funcionamiento de los planes de la Gerencia.
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