Jefe De Talento Humano - Lugar De Trabajo Fontibón

Molding S.A.S, Empresa dedicada a la fabricación de formas plásticas, requiere integrar a su equipo de trabajo de manera Inmediata **JEFE DE TALENTO HUMANO.**

**Ofrecemos**:

- Incorporación directa con la compañía.
- Estabilidad laboral.

**Salario Básico**: A convenir - De acuerdo a experiência, competencias y formación + Prestaciones Sociales.

**Tipo de contrato**: Inicialmente Fijo por 3 meses (Se renueva de acuerdo a resultados en evaluación de desempeño), Posibilidad de contrato a término Indefinido.

**Horarios**:Lunes a Jueves de 07:00 a-m - 5:00 p.m y Viernes 07:00 a-m - 4:30 p.m

Buscamos una persona comprometida, con alto grado de responsabilidad, que desee adquirir estabilidad laboral, proactiva en las labores asignadas y con actitud de aportar a la mejora continua.

**Requisitos**:

- Tecnólogo en Talento Humano o Profesional en formación en áreas afines al cargo.
- Contar con 2 años de experiência certificables en los procesos de Talento Humano.
- Debe contar con excelentes habilidades blandas, como liderazgo y actitud de servicio.
- Preferiblemente vivir en Fontibón o zonas aledañas.

**Competencias Laborales**: Trabajo en equipo, Liderazgo, Comunicación asertiva, Manejo de personal, Resolución de conflictos.

**Funciones**:

- **Desarrollar las actividades relacionadas con los procesos integrales del proceso de Talento Humano como: Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Liquidación de nómina, Reporte Nomina Electrónica, Elaboración de planilla de seguridad social, Actividades de bienestar, Desarrollo de procesos disciplinarios, Indicadores del SGC, Desvinculación de personal, Seguimiento al plan de capacitación y Evaluaciones de Desempeño y atender oportunamente los requerimientos del personal (Certificaciones, Permisos, entre otros).

**¡¡¡Anímate a formar parte de nuestro equipo de trabajo!!!**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿En que barrio y localidad reside usted actualmente?
- ¿Qué habilidades blandas posee usted?
- ¿Cual es su aspiración salarial?
- ¿Cuál sería su medio de transporte para llegar a la empresa?
- ¿Tiene conocimientos en liquidación de nómina y sus variables?