**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
INGENIERO INDUTRIAL O CARRERAS ADMINISTRATIVAS, CAPAZ DE LIDERAR Y CREAR PROPUESTAS EN EL AREA DE TALENTO HUMANO.
**Habilidades** Responsable Lider Proactivo Respetuoso Empatico**Competencias **conocimiento en todo el proceso del área (perfilamiento,reclutamiento,selección y vinculación de personal)liquidación de nomina domino de excel proceso de gestión y evaluación de personal,diseño y ejecución de plan de bienestar laboral,atención a requerimientos solicitudes externas acorde al área.×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 72
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** No definido**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 pm y sábados de 8:00 a.m a 1:30 pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Norte de Santander**Municipio** Cúcuta**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente