Jefe de Relaciones Laborales - Abogado(a)¿Eres abogado/a con experiencia en derecho laboral y pasión por crear ambientes laborales sólidos y en cumplimiento con la normativa vigente? Esta es tu oportunidad para liderar la gestión de relaciones laborales en nuestra organización. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y gestionar políticas y estrategias de relaciones laborales alineadas con las leyes vigentes y los objetivos organizacionales. Revisar, analizar y elaborar contratos laborales y otros sí, asegurando su conformidad con la normatividad legal. Supervisar y ejecutar procesos disciplinarios con objetividad y en cumplimiento con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT). Actualizar y garantizar la aplicación correcta del RIT y demás normas internas relacionadas con el derecho laboral. Brindar asesoría legal en temas laborales a las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y fomentar relaciones constructivas entre los empleados y la organización. Requisitos del perfil: Abogado/a titulado/a, con especialización en derecho laboral (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con relaciones laborales o derecho laboral en empresas del sector privado. Conocimientos avanzados en revisión y elaboración de contratos laborales, gestión disciplinaria, y normatividad laboral vigente. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y negociación. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Un entorno laboral dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Beneficios. Contrato indefinido directo con la empresa. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. 3 años de experiencia. Conocimientos: Microsoft Excel. #J-18808-Ljbffr