Jefe De Recursos Humanos O Jefe De Personal

Estamos en la búsqueda de un(a) profesional altamente capacitado y motivado para ocupar el cargo de Jefe de Recurso Humanos o de Personal. El candidato ideal será responsable de la gestión de talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y desarrollando políticas efectivas de Recursos Humanos.

Requisitos:
• Formación Académica:
Administrador(a) de Empresas o Ingeniero(a) Industrial con especialización en áreas afines.
• Conocimientos Técnicos y básicos de Excel, Word y PowerPoint.
• Manejo de software/módulos de nómina.
• Experiencia en Compañías Pymes o Grandes con más de 50 empleados.
• Conocimientos Específicos:
1) Legislación laboral y código sustantivo del trabajo (Tipos de contratos, prima legal, bonificaciones, vacaciones, aportes seguridad social, parafiscales, etc...)
2) Elaboración y reporte de la planilla de seguridad social.
3) Afiliaciones y retiros de seguridad social, parafiscales y liquidaciones de personal.
4) Experiencia en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
5) Conocimiento en procedimientos 1 y 2 para hacer retenciones en la fuente.
6)Habilidad para desarrollar políticas de Recursos Humanos y realizar procesos de selección de personal y evaluaciones de desempeño.

• Competencias Organizacionales:
Orientación a lograr resultados.
Calidad para mejorar procesos.
Capacidad de trabajo en equipo.

• Competencias Gerenciales:
Liderazgo.
Planificación.
Administración de personal.

• Competencias Funcionales:
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis.