**Funciones o actividades del contrato**:
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración.
Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos
Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos
Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo
Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología.
Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial
Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones.
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo.
Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos.
Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros
Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización.
**Habilidades** Se requiere: Supervisor de planta y producción Templados y laminados de Colombia requiere para su equipo de trabajo Supervisor de planta y producción con experiência de 2 años en plantas de producción.
REQUERIMIENTOS: EDUCACION MINIMA: Tecnología, profesional en ingeniería industrial, producción, calidad o carreras a fines.
**Competencias **Con con conocimientos en : Procesos operativos y productivos, realizar la planeación, organización, coordinación programación y desarrollo de las actividades de las áreas o procesos, manejo de personal, control y análisis de información, persona proactiva y dinámica y con buenas relaciones interpersonales.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 20
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** No definido
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** rotativos
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Medellín
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente