**Funciones o actividades del contrato**:
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración.
Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos
Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos
Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología.
Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones.
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo.
líder de producción, manejo de personal, dinámica, tecnólogo o profesional administración o ingeniero
**Habilidades** líder de producción, manejo de personal, dinámica, tecnólogo o profesional administración o ingeniero
**Competencias
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 40
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 8-12 2-6
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Santander
**Municipio** Bucaramanga
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente