Jefe De Planeación Y Compensación

¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de Planeación y Compensación !
Serás responsable de la planificación organizacional y la gestión de la compensación total en nuestras unidades de negocio.
Si tienes experiencia y te apasiona el diseño organizacional y los análisis salariales, ¡te queremos en nuestro equipo!
Requisitos: Nivel de inglés B2 conversacional .
Profesional en áreas como Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
4 a 5 años de experiencia en compensación, análisis salarial y diseño organizacional.
Dominio avanzado de Excel (ideal experiencia en Power BI).
Conocimiento en metodologías de valoración de puestos y gestión organizacional.
Responsabilidades principales: Planificación organizacional: Diseñar estructuras organizativas y descripciones de cargo.
Valorar y clasificar puestos.
Implementar estrategias de desempeño.
Gestionar plantillas y controlar su cumplimiento.
Compensación total: Diseñar esquemas salariales y calcular compensaciones variables.
Realizar análisis de equidad y competitividad.
Elaborar presupuestos de gastos de personal y controlar su ejecución.
¿Qué ofrecemos?
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Posibilidad de tener hasta 2 días de home office por semana.
Beneficios como parqueadero y auxilio de gimnasio .
Un entorno dinámico y colaborativo para tu crecimiento profesional.
Desafíos estratégicos liderando proyectos clave.
Si cumples con el perfil y estás listo para impulsar nuestra estrategia, ¡postúlate ahora!#J-18808-Ljbffr