Jefe De La Unidad De Pertinencia E Impacto Social

Objetivo: Coordinar, ejecutar y realizar seguimiento a la implementación de las políticas, programas, proyectos y planes de acción directamente relacionados con el fomento de la Pertinencia y el Impacto Social de la Institución, mediante la consolidación y gestión de las relaciones con el sector externo y los egresados, generando recursos financieros para la Institución constituyendo al área en una Unidad estratégica de negocios.

Perfil requerido: Profesional universitario en el campo de la Administración, Ingenierías, Mercadeo, Negocios internacionales, Trabajo social, Sociología y afines; preferiblemente con posgrado en área afines al conocimiento sobre diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de proyectos de inversión y de cooperación nacional e internacional.

Se espera habilidades para el liderazgo, trabajo colaborativo, direccionamiento estratégico, planeación, organización y captación de recursos de inversión y financiamiento de diversas fuentes nacionales e internacionales.

Experiencia laboral: 2 años en cargos relacionados con la gestión de proyectos y licitaciones con empresas u organizaciones públicas y/o privadas, con resultados evidenciables. Deseable experiencia en el sector de la Educación Superior. Experiencia en docencia en Educación Superior, mayor a 2 años.

Tipo de contrato: Término fijo, tiempo completo.

Salario: $ 3.228.548 más prestaciones de ley y beneficios que ofrece la Institución.