**Funciones o actividades del contrato**:
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa.
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros.
Garantizar el funcionamiento normal de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación.
Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.
Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
se requiere que maneje muy bien sistemas Excel, Word, digitar bien y trabajo bajo presión, aprendizaje rapido
**Habilidades**
**Competencias
**×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 6
**Número de vacantes** 5
**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000
**Tipo de contrato** Prestación de servicios
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 8 am a 12 pm y de 2 pm a 6 pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Norte de Santander
**Municipio** Cúcuta
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente