Jefe De Compensación Y Beneficios

Empresa con sede en Cali requiere un líder para su área de compensación y beneficios.
El candidato debe ser profesional en ingeniería o carreras administrativas, con formación de posgrado acordes a gestión humana.
Es indispensable que el candidato cuente con experiencia mínima de 6 años en cargos liderando el área de compensación en empresas medianas o grandes con procesos productivos.
Será quien garantice que la estructura organizacional esté alineada a las necesidades estratégicas de la compañía, participando en la planificación estratégica del headcount.

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