¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes. En Fecoomeva Nos Encontramos En La Búsqueda De Jefe/a Nal Gestión Humana En La Ciudad De Cali Encargado De: Formalizar, aprobar y realizar seguimiento de las requisiciones de personal. Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento y selección. Liderar los procesos de atracción y contratación para asegurar que el Talento Humano que ingresa al Fondo tenga las competencias requeridas para una gestión exitosa en el tiempo. Asegurar la búsqueda y selección de candidatos directos (internos y externos) o por agencia de empleos. Implementar programas de atracción y retención del talento humano alineado con la estrategia definida para la organización. Asegurar la firma y custodia de los contratos de trabajo. Asegurar la entrega de dotación. Desarrollar y realizar seguimiento del plan de beneficios y bienestar. Gestionar el Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo propendiendo por un espacio de trabajo apto para el desarrollo de las actividades bajo criterios establecidos por las disposiciones legales y organizacionales. Asegurar el cumplimiento de los comités de apoyo y hacer seguimiento a los establecido en el plan de Salud Ocupacional. Seguimiento a la contratación, promoción y cumplimiento cuota aprendizaje SENA. Realizar el análisis, orientación y seguimiento a procesos disciplinarios. Gestionar las desvinculaciones y realizar las entrevistas de retiro. Diseñar e implementar el Modelo de Desarrollo Integral del Talento con el fin de atraer, desarrollar y retener colaboradores, gestionar el conocimiento y las competencias organizacionales. Implementar programas de desarrollo para líderes que logren mejorar su influencia frente a sus equipos de trabajo impulsando a los colaboradores a pensar y hacer las cosas de manera innovadora. Entre otras relacionadas con el cargo. Requisitos y Condiciones: Formación académica: Profesional en Psicología, Ciencias Económicas y Administrativas o Ingeniero Industrial. Especialización en Recursos Humanos o Ciencias Económicas y Administrativas. Experiencia: Mínima de 3 años en responsabilidades similares con personal a cargo. Horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm. Rango salarial: entre $5.700.000 - $6.000.000. Beneficios Extralegales: Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros. Asociatividad: En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. #J-18808-Ljbffr