Eres un IT Project Manager en busca de nuevos desafíos y vives en México o en Latinoamérica y quieres relocalizarte a Ciudad de México? Sigue leyendo.
Ubicación de la oficina: Ciudad de México
Objetivo del puesto: Gestionar los proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en forma integral, liderando los equipos de trabajo propios y en colaboración con los equipos del cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente con la empresa.
Aplicar la metodología de nuestra compañía con todos sus procesos y documentos, y asegurar que el equipo de proyecto también cumpla con esto.
Presentar informes del avance de los proyectos con los clientes cada vez que se requiera por el cliente y la empresa. Presentar también informes regulares mensual, trimestral y anual a la dirección.
Desarrollar al equipo humano que trabaje en tus proyectos en lo profesional y personal con tu experiencia, aplicando un liderazgo desde tu propio ejemplo y conducta positiva.
Proponer mejoras en las metodologías, procesos y herramientas utilizadas para la gestión de los proyectos en la compañía.
Actuar siempre en nombre y representación de nuestra compañía cuidando la imagen de marca y reputación, junto con la de todo el equipo humano. Nunca actuar a título personal buscando solo un beneficio propio y siempre trabajar para el éxito junto con el equipo.
Responsabilidades principales: Dominio de las metodologías y herramientas para la gestión de proyectos corporativos como PMI, Agile, ITIL (nivel alto y excluyente, y es deseable tener certificaciones PMP o afines).Conocimientos de logística, distribución y transporte (nivel medio-alto a adquirir, es deseable tener experiencia previa en la industria).Conocimiento del software ERP de la empresa (TMS) (nivel medio-alto a adquirir).Experiencia en el gerenciamiento de proyectos y la conducción de equipos humanos (nivel alto) para proyectos de soluciones de negocios como TMS, WMS, ERP o afines (nivel alto, idealmente TMS WMS).Capacidad de negociar con el cliente todos los documentos y entregables de un proyecto y sus plazos.Habilidades de comunicación asertiva con los clientes y al interno (nivel alto).Idioma Inglés oral y escrito (nivel medio-avanzado, es deseable experiencia en proyectos en inglés).Requisitos Excluyentes: Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).
Conocimientos Deseables: Experiencia en Supply Chain:Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría).Experiencia en proyectos regionales.
Experiencia en desarrollo de software.
Inglés avanzado.
Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.
Esquema de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo.
Modelo actual de trabajo híbrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office). Se podrá negociar en el futuro algún cambio en este esquema.
Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran.
Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.
Competencias Requeridas: Trabajo en equipo.Proactividad.Alta capacidad analítica.Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.Valores: RespetoHonestidadPuntualidadEmpatíaHumildadLealtadAutodidacta (investigación, curiosidad, ingenio).
Estabilidad laboral.
Responsable (cumplimiento de objetivos).
Compromiso y estabilidad laboral.
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Nuestros Valores Fundamentales en theHRchapter: Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Recibirás retroalimentación de nuestra parte.Experiencia del Candidato: Mezcla perfecta de procesos de reclutamiento automatizados y humanizados. No dudes en pedirnos retroalimentación en cualquier momento.Piscina de Talento: Proporcionamos a nuestros clientes candidatos altamente calificados y motivados. Nuestros candidatos se alinean con los valores y el estilo de liderazgo de la empresa.Diversidad e Integración: No hay lugar para la discriminación y la intolerancia. Valoramos la conciencia sobre la diversidad y el respeto por todas las diferencias.
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