It Manager - Compañía Integradora De Tecnología

Detalles de la oferta

Acerca de nuestro cliente Multinacional integradora de tecnología Descripción El Gerente de TI es responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, impulsando la innovación y la eficiencia a través de la implementación de soluciones digitales y la automatización de procesos.
Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas sólidas, visión estratégica y capacidad para gestionar el cambio, con el fin de transformar la organización y alcanzar sus objetivos comerciales.
- Estrategia Digital: - Desarrollar e implementar una hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
- Identificar oportunidades para la innovación digital y proponer soluciones tecnológicas disruptivas.
- Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que impulsen la competitividad de la organización.
- Automatización de Procesos: - Identificar y automatizar procesos empresariales clave utilizando tecnologías de automatización robótica de procesos (RPA), inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (machine learning).
- Optimizar los flujos de trabajo y reducir los errores manuales.
- Medir y mejorar continuamente la eficiencia de los procesos automatizados.
- Gestión de Proyectos: - Liderar y gestionar proyectos de transformación digital complejos, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de los stakeholders.
- Gestión de TI: - Supervisar las operaciones diarias de la infraestructura de TI, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento.
- Gestionar el ciclo de vida de los sistemas y aplicaciones, desde el desarrollo hasta la obsolescencia.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normas de seguridad de la información.
- Cultura de Innovación: - Fomentar una cultura de innovación y aprendizaje continuo dentro de la organización.
- Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías ágiles.
Perfil buscado (h/m) - Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
- 5+ años de experiencia en roles de liderazgo en TI, con un enfoque en transformación digital y automatización.
- Conocimiento profundo de arquitecturas de software, bases de datos, redes y seguridad informática.
- Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinámicos y complejos.
Qué Ofrecemos - Oportunidad de pertenecer a una compañia lider del sector - Oportnidad de trabajar con los fabricantes lideres de tecnologia para apalancar sus procesos - Oportunidad de interactuar con equipos regionales


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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