It Manager - Compañía Integradora De Tecnología

Detalles de la oferta

Acerca de nuestro cliente Multinacional integradora de tecnología. Descripción El Gerente de Transformación Digital y Automatización de TI es responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, impulsando la innovación y la eficiencia a través de la implementación de soluciones digitales y la automatización de procesos. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas sólidas, visión estratégica y capacidad para gestionar el cambio, con el fin de transformar la organización y alcanzar sus objetivos comerciales. Estrategia Digital: Desarrollar e implementar una hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Identificar oportunidades para la innovación digital y proponer soluciones tecnológicas disruptivas. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que impulsen la competitividad de la organización. Automatización de Procesos: Identificar y automatizar procesos empresariales clave utilizando tecnologías de automatización robótica de procesos (RPA), inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (machine learning). Optimizar los flujos de trabajo y reducir los errores manuales. Medir y mejorar continuamente la eficiencia de los procesos automatizados. Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar proyectos de transformación digital complejos, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de los stakeholders. Gestión de TI: Supervisar las operaciones diarias de la infraestructura de TI, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionar el ciclo de vida de los sistemas y aplicaciones, desde el desarrollo hasta la obsolescencia. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normas de seguridad de la información. Cultura de Innovación: Fomentar una cultura de innovación y aprendizaje continuo dentro de la organización. Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías ágiles. Perfil buscado (h/m) Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. 5+ años de experiencia en roles de liderazgo en TI, con un enfoque en transformación digital y automatización. Conocimiento profundo de arquitecturas de software, bases de datos, redes y seguridad informática. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinámicos y complejos. Qué Ofrecemos Oportunidad de pertenecer a una compañía líder del sector. Oportunidad de trabajar con los fabricantes líderes de tecnología para apalancar sus procesos. Oportunidad de interactuar con equipos regionales. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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