Vacantes: 1 Fecha de Cierre : 21 de enero 2025 Dominio del inglés avanzado es mandatorio. Resumen del puesto Bajo la supervisión y orientación de su líder principal de la Community of Practice Lead y el Head of Office of the CIO, el IS/IT Project Manager gestiona un proyecto de desarrollo o implementación de IS/IT como se ha perfilado anteriormente para asegurar que entrega el valor esperado al socio comercial, a tiempo, dentro del presupuesto, en el alcance y con la calidad que puede estar claramente definida desde el principio o puede requerir un alcance, entrega y gestión del cambio dinámicos e iterativos (gestión ágil de proyectos).
Adhiriéndose a las metodologías de gestión de proyectos establecidas.
Gestiona el presupuesto del proyecto.
Es responsable de estructurar el proyecto, planificar y presupuestar, ejecutar, monitorear y controlarlo, y finalmente cerrarlo, asegurando la calidad e integridad de la información en toda la empresa.
Como parte de esto, es responsable de gestionar riesgos, calidad y adquisiciones; lidera el equipo del proyecto y es la persona a la que los recursos del proyecto reportan directamente para la ejecución de las tareas del proyecto que se les asignan.
Un día en la vida de… Crear un proyecto estructurado, implementando metodologías ágiles de proyectos de IS/IT. Desarrollar y controlar el presupuesto del proyecto, y gestionar los gastos dentro de los planes de entrega de valor y gasto acordados. Asegurar que todos los proyectos sean coherentes con los objetivos generales de los clientes de IS/IT y los planes estratégicos. Establecer una estructura de Desglose del Trabajo (WBS) basada en entregables y liderada ágilmente, lo que lleva al desarrollo de un plan de proyecto integrado con recursos asignados y asegurados. Gestionar los stakeholders del proyecto. Establecer y asegurar funciones de gobernanza apropiadas para el proyecto de acuerdo con las políticas y prácticas de la empresa y en nombre del patrocinador ejecutivo. Asegurar la calidad de los entregables del Gerente de Proyecto, garantizando el respeto de las mejores prácticas de gestión de proyectos. Realizar un seguimiento de los Indicadores Clave de Desempeño para cada proyecto y consolidar los informes a nivel de programa. Controlar y monitorear si los proyectos y los riesgos son gestionados: gestionar las actividades diarias de equipos de proyecto multifuncionales y asegurar la adherencia al plan del proyecto. Identificar y mitigar el riesgo del proyecto, manteniendo los problemas visibles, para evitar afectar el éxito del proyecto. Mantenerse al día con los últimos desarrollos y metodologías en relación con las comunidades de IS/IT y la estrategia de fuerza laboral de IS/IT. Gestionar los cambios en el proyecto de manera efectiva: controlar el cambio, ajustar el presupuesto, el cronograma y el alcance del proyecto para acomodar los cambios aprobados. Revisar y finalizar los entregables y monitorear la calidad al cerrar el proyecto. Establecer un plan de entrega de valor incremental (desarrollar NPV con el cliente de IS/IT u otras métricas de retorno de inversión para el proyecto, basado en los objetivos del cliente) y organizar la asignación del personal del proyecto. Lo que te hará exitoso Más de 5 años de experiencia en TI y en negocios/industria. De 3 a 5 años de roles diversos y responsabilidades de liderazgo crecientes. La experiencia en gestión de proyectos ágiles sería un activo. Conocimiento de la metodología de gestión de proyectos de IS/IT (por ejemplo, Agile, PMI, Prince 2 Agile, Lean Start-up, KANBAN, SDM, D&C, SCRUM). Experiencia sustancial en liderazgo de consultoría es un plus. Buen conocimiento de métodos para liderar y desarrollar personas. Capacidad para gestionar recursos y presupuesto para un proyecto. Experiencia en la gestión de cambios/transiciones y sus impactos, operando en una organización matricial y desarrollo de habilidades de influencia. Experiencia en comunicación efectiva a diferentes niveles en la organización y en inglés. Experiencia trabajando en un entorno global y con equipos virtuales. Beneficios Salario fijo entre 8.619.500 y 9.697.000 más beneficios fijos de compañía.
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