Fortalecer el proyecto de vida de los usuarios a través de un programa para el desarrollo de habilidades y competencias que posibiliten nuevas opciones de formación vocacional, pre-laboral y laboral.
Formación: Técnico o tecnólogo con énfasis en mecánica de motos.
Experiência: 6 meses en el área a desempeñar y trabajo con niñez y adolescencia.
Tipo de contrato: Prestación de servicio
Honorarios: 1.000.000
**Responsabilidades**:
1.
Dirigir el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes.
2.
Suministrar orientación a los usuarios sobre alternativas de carrera u oficio, orientándolos en los procesos de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, habilidades y competencias.
3.
Diseñar estrategias curriculares según la orientación y el enfoque metodológico adoptado por el programa y preparar material didáctico para el aprendizaje.
4.
Articular el proceso educativo o de instrucción con las actividades del diario vivir.
5.
Motivar a los usuarios para que se vinculen a procesos de formación, que le permitan acceder a opciones vocacionales.
6.
Evaluar el trabajo del usuario, preparando y aplicando pruebas de verificación del aprendizaje.
7.
Educar frente a las medidas de seguridad que se deben tener a la hora de trabajar en el área.
8.
Preservar y evitar que los usuarios se apropien de los materiales, equipos, herramientas y demás elementos utilizados en el ejercicio de aprendizaje.
9.
Planear, fomentar y realizar eventos en donde se expongan o muestren las competencias adquiridas por los usuarios en el proceso de formación.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Salario: A partir de $1.000.000 al mes