Súmate - Inspector/a SST
Fibertec Telecomunicaciones S.A.S. Es una empresa colombiana que opera desde el año 2006, nuestro Core de negocio es la prestación de servicios de Ingeniería y desarrollo en el sector de Telecomunicaciones, Energía y Obras civiles. Se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos.
Competencias
- Técnico o Tecnólogo.
- Experiencia en el área de SG-SST.
- 1 año de experiencia en el area de SG-SST
- Apoyo en implementación en el SG-SST.
- Curso de 50 o 20 horas en el SG-SST.
- Certificado reentrenamiento y/o avanzado en alturas.
-Certificado de coordinador en alturas.
- Disponibilidad para trabajar en Bogotá y los municipios aledaños.
Desempeñando las siguientes funciones:
1) Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores Contratistas y visitantes.
2) Realizar la solicitud de la realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro para los trabajadores.
3) Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria, equipos y vehículos..
4) Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
5) Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
6) Elaborar los Informes que sean requeridos por la dirección, por el responsable del SG-SST, por las entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales.
7) Apoyar y asesorar a los trabajadores, el Comité de Convivencia, el COPASST, las Brigadas y la Gerencia de la Empresa, en la elaboración de los informes de rendición de cuentas.Brigada de la empresa en sus actividades, cuando así se requiera.
8) Solicitar la documentación a los contratistas que realicen actividades en la empresa y verificar la información recibida.
9) Coordinar los Trabajos en Altura, que sean realizados por empleados directos de la empresa y realizar la supervisión de las actividades de trabajo en alturas, que sean realizadas por contratistas siempre y cuando se cuente con certificado vigente como coordinador.
10) Administrar y entregar los Elementos de Protección Personal y realizar el correspondiente registro.
11) Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
12) Ofrecer a todos los empleados y contratistas, mínimo una vez al año la inducción y reinducción en aspectos generales y específicos de las actividades por realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
13) Mantener actualizada la descripción sociodemográfica de los trabajadores.
14) Llevar a cabo las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención, de conformidad con las prioridades que se identificaron en el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
15) Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas.
16) Verificar la aplicación por parte de los trabajadores de las medidas de prevención y control de los peligros /riesgos.
17) Control y seguimiento de asistencia del personal a la jornada laboral, diligenciamiento de formato, control llegadas tarde, inasistencias injustificadas.
18) Hacer acompañamientos en terreno cuando la operación o el cliente asi lo requiera.
19) Implementar y vigilar la implementación de programas y procedimientos.
20) Seguimiento a exámenes médicos y cursos de alturas de todo el personal administrativo y operativo cuando haya lugar.
21) Brindar capacitaciones y realizar actividades de pausas activas.
22) Enviar informes mensuales de indole de la SST a nuestros aliados.
23) Cumplimiento con el porte de dotación en actividades de campo (EPPS)
24) Diligenciamiento de permisos de trabajo y análisis de trabajos de alto riesgo.
25) Programación de cursos de alturas para personal nuevo y reentrenamiento para personal antiguo.
26) Las demás funciones que el encargado del SG-SST y la alta dirección dispongan.
Nuestra Compañía le ofrece estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional..