Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un COORDINADOR SISO que cumpla con el siguiente perfil:
Sea tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo
Que tenga licencia en seguridad y salud en el trabajo
Que sea coordinadora de alturas (actualizada sería perfecto)
Que tenga el curso de alturas AVANZADO actualizado
CONDICIONES:
ESTA VACANTE ES PARA LA CIUDAD DE BOGOTÁ PARA UNA OBRA LA CUAL DURA
APROXIMADAMENTE 2 MESES
Contrato: Obra labor
Salario: 1.500.000 + Prestaciones + Aux de transporte
LUNES A SABADO A PARTIR DE LAS 7:00 AM con DISPONIBILIDAD, SE PAGAN HORAS EXTRAS
Funciones:
1. Realizar visitas de inspección y permisos de trabajo a puestos de trabajo del personal técnico: preventivo, correctivo y montajes.
2. Participar en el programa de pausas activas dentro de la compañía.
3. Notificar a la encargada de control de chat la programación de las capacitaciones para que se divulgue por este medio.
4 Realizar encuestas de satisfacción a clientes.
5. Realizar inducción y reinducción al personal.
6. Solicitar orden de servicios en cada visita programada del coordinador de alturas para registrar firma de representante de la empresa y entregarla a gerencia.
7. Coordinar formación certificada de trabajo en alturas para los técnicos, ingenieros y coordinadores en altura que ingresan a la compañía por primera vez y también al personal antiguo.
8. Conocer los casos prolongados por ausentismo laboral.
9. Participar en el programa de seguimiento de medicina preventiva de los empleados.
10. Realizar actualización sociodemográfica cada 6 meses.
11. Ejecutar formaciones de 5 minutos antes de iniciar actividades en altura, evidenciado en lista de asistencia.
12. Realizar seguimiento con hojas de vida de cada equipo de protección y prevención en alturas.
13. Registrar en ofimática ingresos y retiros de elementos de protección personal y equipo de protección y prevención en alturas, DEJANDO IMPRESO EN LA SALIDA O ENTRADA LA FIRMA DEL RESPONSABLE.
14. Realizar verificación semanal con llamada telefónica al responsable solicitando constancia de tenencia del equipo vía wasap para evidenciar el responsable.
15. Pasar informe a su jefe inmediato cada mes consolidado de SALIDAS, ENTRADAS E INVENTARIO
16. Archivar documentación legal del sistema de gestión y seguridad de salud en el trabajo.
17. Realizar divulgación al personal cada 15 días con la colilla de nómina de información inherente a promoción y prevención, esto se debe entregar a SISTEMAS con la debida antelación.
18. Acompañamiento al COPASS y comité de convivencia y seguimiento actividades.19. Participar en la brigada de emergencia y darle acompañamiento mensual
20. Liderar simulacros cada 6 meses programados.
21. Garantizar las recargas de los extintores.
22. Inspeccionar los botiquines y realizar pedidos de los elementos del mismo.
23. Participar en la planeación y ejecución de la semana de la salud.
24. Reportar los comportamientos inseguros del personal que atenta a su integridad e imagen de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
