Mid-level Professional
Siemens Energy estábuscando dos Inspectores EHS en Barrancabermeja para su área de negocio de Gas Services, quienesserán responsables de diseñar y / o coordinar la implementación dedirectrices y procesos internos de EHS dentro de la organizaciónasignada.
¿Cómo será tudía?
Energizamos lasociedad.
Ese es nuestro propósito.
Ejecutar las diferentes tareas yactividades relacionas con el rol durante la ejecución de los servicios ensitio para asegurar los más altos estándares de Seguridad, Calidad y asistenciaal cliente.
¿Cuál es turesponsabilidad?
- Diseñar y / o coordinar la implementación de directrices y procesosinternos de EHS dentro de la organización asignada.
- Desarrollar, proponer e implementar procesos y/o métodos deEHS.
- Planificar y completar la aplicación de programas y proyectos de EHS yrealizar un seguimiento de los respectivos hitos en su ámbito deresponsabilidad.
- Analizar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los estándares deEHS en su ámbito de responsabilidad y preparar regularmente reportes deEHS.
- Analizar e informar de los cambios en las leyes y la normativa relevantede EHS y recomienda cambios en los estándares internos.
- Colaborar en las auditorías internas y externas de EHS, dando soporte alEHS officer responsable.
- Preparar regularmente reportes sobre EHS para las autoridades públicas opara los stakeholders internos.
- Mantener un contacto operacional con las autoridades externas.
- Formar a los empleados y directivos.
- Mantenerse informado de la respectiva normativa y estándares de lalegislación regional y local.
¿Cuáles son losrequisitos para el cargo?
- Profesional en seguridad y salud en el trabajo con 4 años de experiência en cargos relacionados o estudios tecnológicos terminados con 7 años de experiência en cargos relacionados.
- Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a la normatividad vigente
- Deseable inglés básico
Acerca delequipo
- Formarás parte delequipo de Gas Services Colombia, el cual hace parte de América Latina (RLA) deSiemens Energy, coninteracción constante con equipos de proyectos en diferentes países.
- Realizamosconstante revisión del desarrollo personal, que permite plantear planes decapacitación, planes de desarrollo yadquisición de habilidades blandas.
- Fomentamos unacultura de comunicación abierta y efectiva con el equipo de trabajo y lideres,enfocados en una cultura abierta alfeedback.
¿Qué es SiemensEnergy?
En Siemens Energysomos más que una empresa de tecnología energética.
Satisfacemos la crecientedemanda de energía en más de 90 países,al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima.
Con más de 92000 empleados, no solo generamoselectricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamosnuestra tecnología para ayudar a proteger alas personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo globalestá comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible alampliar los límites de lo que es posible.Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda depersonas que respalden nuestro enfoque en ladescarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Nuestro compromisocon la diversidad
Por suerte paranosotros, no todos somos iguales.
Generamos energía a través de la diversidad.Nos basamos en la inclusión y la combinación denuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades.
Siemens Energycelebra el carácter, sin importar el origenétnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos pornuestras diferencias.