Mid-level Professional
**Cómo será tu día**
Energizamos la sociedad. Ese es nuestro propósito. Ejecutar lasdiferentes tareas y actividades relacionas con el rol durante
la ejecución de los servicios en sitio para asegurar los más altosestándares de Seguridad, Calidad y asistencia al cliente.
**Cuales tu responsabilidad**
- Elabora y analiza conceptos, métodos,herramientas y procedimientos de calidad como parte de sistemas de gestión decalidad efectivos, en un área de calidad específica o en una unidad deorganización asignada.
- Prepara análisis, herramientas y metodologíasrelativas a Calidad para que la dirección correspondiente tome decisiones.
- Asesora a la dirección responsable en temasespecíficos de calidad.
- Garantiza e implementa estándares, directricesy programas relacionados a calidad en un área específica de calidad, en launidad organizativa asignada.
- Analiza el ambiente de trabajo y proponemejores a la dirección.
- Se mantiene al corriente de las tendenciasindustriales en áreas específicas de calidad.
- Impulsa y asesora proyectos de calidad en áreasespecíficas de calidad de la unidad asignada.
- Contribuye al proceso de planeación delpresupuesto.
- Entrena a los empleados en áreas específicas decalidad.
- Coordina un grupo de personal de calidad sinliderar el equipo.
- Garantiza la efectiva colaboración con losstakeholders, tanto internos como externos, y aclara asuntos.
**Cuáles son los requisitos para el cargo**
- Profesional en Ingeniería mecánica o carrerasafines.
- Experiênciageneral de cuatro (4) años, después del grado.
- Experiênciamínima de dos (2) años específicamente en gestión de calidad (Profesional oInspector) en mantenimiento.
- Elplaneador de calidad debe tener experiência mínima de dos (2) años enmantenimiento a equipos rotativos específicamente en turbogeneradores.
- Deseableinglés básico.
**Acerca del equipo**
- Formarás parte del equipo de Steam Turbines& Generators Colombia, el cual hace parte de América Latina (RLA) deSiemens Energy, con interacción constante con equipos de proyectos endiferentes países.
- Realizamos constantemente la revisión deldesarrollo personal, que nos permite identificar las fortalezas y oportunidadesde mejora para asesorarte en tu crecimiento profesional.
- Fomentamos una cultura de comunicación abiertay efectiva con el equipo de trabajo y lideres, enfocados en una cultura abiertade retroalimentación y mejora continua.
**¿Qué es Siemens Energy?**
EnSiemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemosla creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo quegarantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados,no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial,sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a laspersonas y al medio ambiente.
Nuestroequipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiabley asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legadode innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas querespalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y latransformación energética.
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Por suerte para nosotros, no todos somosiguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en lainclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origenétnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.